专题：携程被市场监管总局立案调查
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来源：观识界
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2026年1月中旬，OTA行业投下了一枚重磅炸弹。
国家市场监管总局正式宣布对携程启动反垄断调查，理由直指大数据杀熟、独家协议等行业痼疾。
消息一出，港股应声下跌，市场一片哗然。作为占据国内OTA市场半壁江山的巨头，携程再一次站在了镁光灯下。对于普通用户来说，最关心的莫过于：那个熟悉的“订票助手”，是否真的在用算法“计算”我们的钱包？
携程随即回应：积极配合，全面落实。这不仅是携程的表态，更是2026年整个平台经济进入“合规深水区”的一个缩影。
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然而，就在监管风暴刮起的同时，社交媒体上却出现了另一种声音：“不管怎么说，携程对员工是真的壕。”
在年轻人普遍焦虑的2026年，携程的员工福利显得有些“另类”：
“生娃发钱”： 延续自2023年的“程二代”生育补贴，入职满三年的员工每生一个娃，直接奖励5万元。
“生育自由”： 针对女性员工提供10万-15万元的冻卵及辅助生育补贴，将“女性友好”写进了公司财报。
“3+2办公”： 至今仍坚持的混合办公制度，让无数被“996”困住的打工人直呼羡慕。
这种“一边深陷调查，一边硬核宠员工”的反差，构成了携程独特的品牌张力。这不仅仅是公关，更是一家企业在老龄化时代对“人才资产”的深度投资。
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如果说福利是温情，那么AI就是携程在2026年抗衡风险的底层武器。
刚刚发布的“智能引擎3.0”显示，携程已经不满足于做一个简单的中介平台。现在的AI助手能做到什么？
秒级规划： 输入“上海出发5日家庭游”，它能结合你过往的消费习惯、实时机位和数亿条真实评价，在15秒内生成一套连机票、酒店、甚至接送机都严丝合缝的方案。
服务透明： 针对被诟病的价格问题，携程正通过AI实时语义监控，试图在用户投诉前就捕捉到商家的违规行为。
科技能否消弭垄断的负面影响？这是2026年携程给出的答案。
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在外界盯着国内监管时，携程的国际业务（Trip.com）却在悄悄惊艳所有人。
2025年财报显示，携程国际业务占比已突破14%，在东南亚甚至部分超越了国际巨头Booking。
实盘股票配资网从“First Go China”入境游项目，到全球2000万个旅游兴趣点的覆盖，携程正在用中国互联网的效率，重塑全球旅行秩序。
元股证券:ygzq.hk当一个品牌开始代表“中国服务”走向世界时，它身上背负的期待与责任，显然已经超出了“订票”本身。
结语
2026年的携程，正处于一个极其特殊的历史交汇点。
它是监管眼中的“巨无霸”，也是员工眼中的“避风港”；它是算法下的“利弊权衡”，也是AI时代的“创新旗手”。
反垄断调查，或许是携程作为“旧王”必须要经历的一场洗礼；而科技创新与人文关怀，则是它通往“新纪元”的唯一门票。
下一次订票时，你会以什么样的眼光看待它？
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